Moniteur Éducateur - Educateur Spécialisé H/F - DAHPE

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.

Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)
CDI à Temps Complet à partir de juin 26

Missions
- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans
- Références éducatives individualisées
- Conception et conduite de projets
- Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel

Diplômes exigés : DEEJE, DEME ou DEES.

Profil
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
- Savoir différer, référer et anticiper
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Capacités de rédaction
- Etre en capacité de se positionner
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance

Temps de travail : temps complet 35h / semaine (travail du week-end 1 sur 3, roulement.)

Rémunération : Fixée suivant la CCN 66
- Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
- Moniteur éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme,
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute