Coffreur H/F - Abalone Tt Angers

Abalone Angers, agence experte sur les métiers du Gros-Œuvre et de la Construction, recherche des coffreurs (H/F) pour un client spécialisé dans le coffrage/ décoffrage. Sous la direction et la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions:
- la réalisation de travaux de coffrage et de clavetage de poutres
- préparation des planchers
- la lecture de plan
- l'utilisation d'outils électroportatifs pour réaliser vos tâches
- la réalisation de ces missions dans le respect des règles de sécurité

Sur ce poste, il sera nécessaire d'avoir au moins une expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
De formation CAP/BEP en maçonnerie ou béton armé, vous disposez d'une expérience significative dans la réalisation de travaux de coffrage sur des chantiers gros oeuvre?
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, et l'utilisation d'outils électroportatifs?

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35h/ semaine minimum.
Gagnez plus avec Abalone !
En plus de vos heures travaillées vous percevez :
+ 10% de congés payés
+ 10% d'indemnités de fin de mission et vous bénéficiez de la mutuelle
+ la prévoyance
+ un CSE super intéressant
+ l'ouverture d'un CET si vous le souhaitez
Chez Abalone, vous pouvez solliciter des acomptes chaque semaine, vous êtes payé le 11 de chaque mois et vous pouvez gagner jusqu'à 100 € pour chaque ami que vous parrainez (selon conditions) !
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures à compétences égales sont analysées sans discrimination.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Coffrage
• Lecture de plan