Ifip - Att - Vérificateur·rice à la 14Ème Brigade de Vérifications d'Angers H/F - Service Public

La DIRCOFI Centre-Ouest conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d'entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d'affaires excède 1 500 K€ pour celles réalisant des activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750 K€ pour les activités non commerciales et 1,2 M€ pour les activités agricoles. Elle contrôle aussi leurs dirigeants et associés.

Employant 350 agents répartis dans 3 régions (Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de Loire), elle comprend 23 brigades de vérifications générales, une brigade patrimoniale, une brigade de soutien au contrôle informatisé, 8 Idiv experts, ainsi que des services chargés de la programmation, du contentieux, des poursuites pénales et des missions transverses.

La 14ème brigade de la DIRCOFI Centre-Ouest a une compétence interrégionale. Deux brigades de vérifications générales sont implantées dans le Maine-et-Loire (BV13 et BV14).

Les vérificateurs sont chargés du contrôle fiscal des entreprises relevant du portefeuille DIRCOFI (plus de 53000 entreprises pour la DIRCOFI CO), soit en vérifiant sur place la comptabilité des entreprises, soit du bureau par un contrôle sur pièces des déclarations souscrites par les entreprises. Le contrôle des personnes physiques impliquées dans un circuit de fraude ou qui revêt un caractère sensible ou complexe, relève aussi de leurs attributions (CSP, procédure d'ESFP).

La brigade est composée de 9 vérificateurs, d'une cheffe de brigade et bénéficie du soutien d'un contrôleur.

Elle couvre le territoire du département du Maine-et-Loire pour lesentreprises jusqu'à 152400K€ pour les ventes et 76200K€ pour les prestations de service; et les personnes physiques, dirigeants ou associés, dont l'implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI Centre-Ouest.

Sur le plan socio-professionnel, elle intervient dans tous les domaines.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoirs

> connaissances juridiques, fiscales et comptables, et capacité à les enrichir en permanence
> expérience en service de programmation, de contrôle en direction spécialisée ou départementale ou de rédacteur en contrôle fiscal est souhaitée

Savoir-faire

> qualités rédactionnelles
> solides capacités d'analyse, d'investigation, de synthèse, de compréhension et d'observation
> savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances
> maîtrise des outils bureautiques
> avoir l'esprit d'équipe

Savoir-être

> rigueur et autonomie, capacité à rendre compte
> sens de l'organisation, vigilance sur le respect des délais
> sens du contact humain
> faire preuve d'initiative et être force de proposition