Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F - VYV 3 Pays de la Loire

Rejoindre VYV 3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents...)

La crèche Clair de Lune est une structure atypique accueillant des enfants de jour comme de nuit. Clair de lune est très dynamique, vous rejoindrez une équipe forte de proposition avec entre autre des échanges intergénérationnel, un projet jardinage dans le jardin même de la structure et beaucoup de temps d'échanges et de rencontre avec les familles tout au long de l'année. Des temps conviviaux sont proposés régulièrement comme les petits déjeuner avec les familles, une fête à Noël et une à l'été. A Chaque rentrée un thème fil rouge est mis en place, ce thème est choisi par l'équipe et rythme l'année. L'équipe participe également à la semaine du gout et la semaine petite enfance. Plusieurs sorties sont également proposées (bibliothèque - musées - spectacle et autres). La crèche est fermée 3 semaines à l'été et une semaine entre noël et jour de l'an.La crèche Clair de Lune, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance dans le cadre d'un CDD.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels (13 de jour et 2 de nuit), vos missions sont les suivantes :

· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants

· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)

· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances

· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité

· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)

Informations complémentaires

· Type de contrat : CDD 90% à pourvoir à partir du 15/06/2026 pour une durée de 2 mois

· Lieu de travail : 51 rue du Vallon, 49100 Angers

· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)

· Horaires de travail : semaine 1 auprès des enfants = 27.5 (journée de 5.5h) semaine 2 auprès des enfants = 36.25 (journée de 7.25h) semaine 3 en cuisine = 30h (journée de 6h)

Poste à la fois auprès des enfants et en cuisine / lingerie (maintient en température car les repas sont livrés en liaison chaude)

· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.

Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement

· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Ref: s8das9p8f9

• Sens du relationnel