Responsable d'Activité H/F - Coup de Cle Plomberie

Coup de clé recrute un(e) responsable d'activité expérimenté(e) en CDI - Lancement à Angers !

A PROPOS DE NOUS

Coup de clé développe une nouvelle approche du dépannage urbain en plomberie, débouchage et recherche de fuite non destructive.

Notre modèle repose sur :
- une organisation moderne et digitalisée
- des techniciens salariés équipés en mobilité douce (vélo-cargo)
- des process optimisés permettant des interventions rapides et qualitatives

Après notre développement réussi à Bordeaux, nous poursuivons notre expansion avec l'ouverture de notre activité à Angers.

Dans ce cadre, nous recherchons un profil expérimenté souhaitant prendre part à un projet ambitieux et structurant.

VOS MISSIONS

En tant que responsable opérationnel terrain, vous jouerez un rôle clé dans le lancement de l'activité angevine.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur :
- Les dépannages en plomberie
- Les opérations de débouchage
- Les recherches de fuite non destructives

Au-delà des interventions techniques, vous participerez activement à :
- L'organisation quotidienne de l'activité locale
- L'optimisation des interventions terrain
- Le maintien d'une qualité de service irréprochable
- La structuration progressive de l'équipe locale
- Le développement de la présence de Coup de clé à Angers

PROFIL RECHERCHÉ

Nous cherchons avant tout un professionnel fiable et impliqué, ayant envie de participer à un projet en développement.

Compétences et expérience :
- Formation en plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Minimum 2 ans d'expérience en dépannage
- Maîtrise d'au moins un des domaines suivants : plomberie, débouchage ou recherche de fuite

Qualités attendues :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel client
- Rigueur et sens du travail bien fait
- Capacité à prendre des initiatives
- Intérêt pour les environnements dynamiques et évolutifs

CE QUE NOUS METTONS À DISPOSITION

- CDI temps plein
- Salaire fixe à partir de 28 000 € brut annuel + primes selon expérience
- Intéressement et perspectives d'évolution
- Prise en charge des frais liés aux déplacements et repas
- Outils digitaux et organisation optimisée
- Support opérationnel et accompagnement continu
- Cadre de travail structuré avec forte autonomie terrain

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

Le poste a vocation à évoluer progressivement vers :
- un rôle de référent technique local
- la supervision d'une équipe
- des responsabilités élargies dans le cadre du développement national

LOCALISATION

Angers (49000) - interventions sur l'ensemble du secteur local

PRISE DE POSTE

Démarrage envisageable sous 1 à 3 mois selon disponibilité

4 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Participer au lancement d'une nouvelle zone avec de vraies responsabilités
- Rejoindre une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement
- Intégrer une équipe dynamique qui place la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs au coeur de ses priorités
- Contribuer à moderniser et digitaliser le métier

Nous recrutons des talents, pas un CV.
La satisfaction de nos équipes est aussi importante que celle de nos clients. Notre ambition est de devenir un acteur majeur du dépannage en France.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court message reflétant votre personnalité et votre motivation (pas de lettre de motivation).
L'équipe Coup de clé a hâte de vous rencontrer pour écrire ensemble l'histoire de notre développement à Angers !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pro-activité
• Management d'équipe