Infirmier - Infirmière en EHPAD Temps Partiel 50% H/F - Ehpad Residences les Hauts de Maine

LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE - EHPAD FENEU - 10 rue de Juigné 49460 FENEU
Capacité d'accueil 70 résidents en hébergement classique
recrute

1 INFIRMIERE(IERE) à temps partiel 50% du lundi au vendredi

Poste à pourvoir pour l'été 2026.

Planning de service connu à l'avance, week-end travaillé dans le roulement (1 week-end travaillé sur 2)
Etablissement non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
Journée en 7 heures
Horaires : 6h45-12h30/13h-14h30 ou 13h30-19h ou 11h-13h/13h30-19h
Rémunération brute : reprise d'ancienneté, en référence à la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière
Base entre 1217,00€ et 1970,00€

Définition du poste :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Soins techniques et relationnels
Gestion médicamenteuse : gestion des ordonnances, préparation en pharmacie, administration des médicaments aux résidents.
Gestion administrative : préparation des consultations, des rendez-vous médicaux et autres

Diplôme Infirmier(ière) Diplômé(e) d'Etat exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Soins infirmiers
• Capacité d'écoute
• Accompagnement des patients