Responsable du Service Stratégie Achat - Ville d'Angers H/F - Communes

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Commande publique un Responsable du service stratégie achat (F/H)

Au sein de la Direction de la Commande Publique, organisée en quatre services, le service Stratégie Achat joue un rôle central dans le pilotage et la structuration de la fonction achat à l'échelle de la collectivité.

Rattaché au Directeur de la Commande Publique, votre rôle en tant que Responsable du service sera de contribuer activement à la performance, à la structuration et à la valorisation des politiques d'achat.

Vous encadrerez une équipe composée d'une assistante et de deux apprentis, et interviendrez en appui des services opérationnels et des directions métiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260421000703-responsable-service-strategie-achat-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure (Master ou équivalent) en droit, achat ou management public, vous avez une expérience confirmée dans les missions évoquées précédemment.

Outre vos connaissances du fonctionnent des collectivités territoriales, vous maîtrisez le cadre réglementaire de la commande publique et des outils de pilotage des achats (cartographie, sourcing, indicateurs).

Le périmètre du poste exige capaciter d'analyse, de synthèse et de production de tableaux de bord et rapports. De ce fait, une appétence pour l'innovation, les outils numériques et les démarches collaboratives est un réel plus.

Doté de qualités relationnelles avérées vous êtes en capacité d'allier pédagogie et diplomatie dans le cadre de vos projets. Enfin, vous avez le sens de l'organisation, et disposez d'un esprit d'initiative tout en étant force de proposition.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

-Poste permanent à pourvoir à compter de septembre 2026
-Lieu d'embauche : 41 Boulevard St Michel, Angers
-Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.