Les missions du poste
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Chef de projet applicatif (F/H) - Angers
Contexte de la mission
Au sein de la DSI client, vous pilotez un portefeuille d'environ 15 applications utilisées par différents métiers.
Votre rôle est central pour assurer la cohérence, la performance et l'évolution du système applicatif dans un environnement transverse et multi-interlocuteurs.
Objectif de la mission
Gérer, coordonner et faire évoluer un parc de 15 applications, en garantissant :
* La continuité de service
* L'adéquation aux besoins métiers
* Le respect des délais, budgets et standards qualité
Vos missions
* Gérer le cycle de vie des applications (run & build)
* Prioriser et piloter les évolutions applicatives
* Suivre la performance, la disponibilité et la qualité de service
* Anticiper les risques et proposer des plans d'optimisation
* Cadrer les besoins métiers et formaliser les expressions de besoins
* Piloter les projets (planning, charges, budget)
* Animer les comités projet et comités de suivi
* Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
Le profil recherché
Technical skills
* Pilotage d'un parc applicatif multiapplications en environnement DSI
* Maîtrise du cycle de vie applicatif (run & build)
* Cadrage des besoins métiers et formalisation des expressions de besoins
* Pilotage de projets applicatifs (planning, budget, charges, risques)
* Suivi de la performance, disponibilité et qualité de service
* Coordination d'équipes internes et de prestataires externes
Soft skills
* Organisation, rigueur et sens des priorités
* Excellentes capacités de communication et de coordination
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie et sens des responsabilités
Compétences requises
- Conduite de projet
- Esprit d'analyse