Agent de Maintenance en EHPAD Temps Plein H/F - Ehpad Residences les Hauts de Maine

Les RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE
1 promenade de la Sarthe
49000 ECOUFLANT
Groupement de 2 EHPAD
Capacité d'accueil 41 résidents sur ECOUFLANT et 70 résidents sur FENEU en hébergement classique

recrute un AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F sur le site d'ECOUFLANT
à temps plein à compter du 1er juin 2026
Poste permanent CDD évolutif vers un CDI
Mutation ou détachement possible

Rémunération motivante :
Prime Ségur
Avantage repas à tarif réduit
Comité d'oeuvres sociales de la fonction publique hospitalière
Perspective d'évolution professionnelle dans le cadre d'une extension d'un des sites
Equipe en binôme de 2 personnes

DEFINITION :
Sous la hiérarchie du directeur et du responsable maintenance, l'agent de maintenance réalise les travaux de maintenance générale des bâtiments, des travaux techniques de premier niveau, ainsi que des travaux extérieurs.

MISSIONS GENERALES /
L'ensemble des activités suivantes sont réalisées sous la responsabilité de l'encadrant de maintenance :
- Entretenir, réaliser la maintenance, prévenir et dépanner des matériels, outillages, équipements et systèmes.
- Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais.
- Suivre la réalisation des travaux, la résolution des problèmes spécifiques.
- Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques
- Entretenir les espaces verts
- Présenter les différentes informations aux nouveaux arrivants (incendies, déchets.) lors de sessions d'accueil
- Résoudre les problèmes en collaboration avec le responsable de maintenance et le directeur
- Gérer les stocks logistiques
- Réaliser des procédures en collaboration avec le qualiticien
- Gestion de projet, gestion et réalisation de travaux
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Participer aux réunions de l'établissement (encadrement) et à la commission sécurité, en l'absence du responsable de maintenance
- Accueillir et évaluer des stagiaires maintenance
- Participer à la vie de l'établissement
- Faire le lien avec les entreprises extérieurs
- Participer à la gestion du budget alloué (achat de produits) en collaboration avec le responsable de maintenance
- Concourir à planifier et organiser les activités de maintenance (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol ...)
- Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements / des installations
- Réaliser un accompagnement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels (CAE, Stagiaires)
- Planifier les activités, interventions internes/externes, contrôle et reporting
- Utiliser la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) (est garant de la qualité des données qui y sont saisies)

SAVOIR-FAIRE :
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux.
- Lire et interpréter des plans techniques, des notices
- Utiliser des matériels, outils de dépannage spécifiques
- Déterminer une panne et la réparer
- Communication non violente
- Concevoir et évaluer un projet
- Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques
- Evaluer une charge de travail (planifier, organiser et répartir)
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...

SAVOIR-ETRE :
- Organisé
- Patient
- Minutieux
- Rigoureux
- Sens de l'écoute
- Méthodique
- Savoir s'adapter à l'interlocuteur
- Capacité d'adaptation
- Dynamique
- Motivé
- Sens du travail bien fait
- Etre force de proposition

L'habilitation SSIAP serait très apprécié
Permis de conduire indispensable dans les fonctions

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Maintenance de machines
• Gestion de la maintenance
• Rigueur et méthode
• Réactivité