Les missions du poste


Description de l'école :

École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide.

Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme :

- Le commerce
- Le management
- Les métiers du digital
- L'audiovisuel et le design
- L'expertise comptable et financière
- Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien

Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance.

Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider

- 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance
- +100 formations du BTS au MBA
- 83% de réussite sur nos formations
- Un réseau de +17000 anciens étudiants


Dans le cadre du Bachelor Gestion de la Paie & du Social à Angers, notre établissement recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie en alternance.

Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion de la paie, droit social et administration du personnel, au sein d'un environnement professionnel formateur.

Vos missions

Accompagné(e) par l'équipe du pôle social, vous participerez à :

- L'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients
- La réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Le contrôle et la vérification des paies selon la législation sociale et les conventions collectives
- La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, attestations, documents de fin de contrat
- Le suivi des dossiers sociaux clients et la mise à jour des informations
- La réponse aux demandes sociales courantes et l'interface avec les clients

Le profil recherché


Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la paie et de l'administration des ressources humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- rigueur et sens de l'organisation
- capacité d'analyse
- aisance relationnelle

Une première connaissance d'un logiciel de paie (SILAE ou équivalent) est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Formation préparée

- Vous préparerez le Bachelor Gestion de la Paie & du Social (Bac +3 - niveau 6).
- Cette formation professionnalisante vous permettra d'acquérir des compétences en :
- gestion technique de la paie
- déclarations sociales et DSN
- droit du travail
- administration du personnel
- pilotage RH et masse salariale

Les enseignements combinent cours théoriques, études de cas, projets professionnels et expérience en entreprise.

Modalités

- Contrat : Alternance
- Localisation : Angers
- Niveau requis : Bac +2 validé ou 120 ECTS
- Rentrée : septembre

Cette alternance constitue une excellente opportunité pour acquérir une expertise recherchée dans les métiers de la paie et du social, en cabinet comptable ou en entreprise.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Droit du travail
  • Contrat de travail
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Logiciels de paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

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