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Technico-Commercial H/F - 49

Description du poste

  • Synergie

  • Verrières-en-Anjou - 49

  • CDI

  • Publié le 3 Avril 2026

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et technique, au sein d'un groupe comptant plusieurs entités et reconnu pour la qualité de ses produits ?

Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour développer un secteur à fort potentiel et assurer la fidélisation d'un portefeuille clients existant, en CDI.

? Vos missions

1. Développement commercial

Prospecter une clientèle industrielle (tôlerie, plasturgie, bâtiment, etc.)
Organiser au moins une tournée terrain par mois ( 1 semaine de déplacements)
Démarcher clients et prospects, par téléphone et en présentiel
Réaliser des visites clients, comprendre leurs besoins et proposer une solution adaptée
Gérer les litiges, assurer un suivi commercial de qualité
Rédiger des rapports de visites et assurer une remontée régulière d'informations commerciales
2. Conseil & Solutions techniques

Analyser les applications et problématiques de vos clients afin de proposer les produits les plus adaptés
Disposer d'une solide compréhension technique des produits
Envoyer des échantillons pour validation des assemblages
Participer à la négociation : prix, quantités, conditions de livraison, contractualisation
3. Gestion de secteur & stratégie commerciale

Gérer et développer un portefeuille clients sur un secteur géographique dédié
Élaborer et analyser les indicateurs commerciaux
Mettre en place les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs
Analyser les tendances de ventes, identifier les leviers de croissance
Participer à des salons professionnels et contribuer au référencement / à la notoriété de l'entreprise

? Conditions & Rémunération

Salaire fixe : 2 100 € brut / mois (38 h 75 / semaine)
Variable mensuel : évolutif selon les résultats
Prime d'ancienneté dès 3 ans : 3 % du salaire brut mensuel
Véhicule de fonction
PC + téléphone professionnel fournis
2 à 3 découchés toutes les deux semaines
Formation initiale prévue à Nice

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Prospection commerciale
  • Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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