Alternant Charge de Communication H/F - 49

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans l'évènement sportif recherche son futur Chargé de Communication H/F. La formation s'effectue dans le cadre d'un Master Marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026.

Missions de l'alternant Chargé de communication H/F :

- Participation à la mise en oeuvre d'un plan de communication annuel.
- Conception et diffusion de supports de communication (newsletters, affiches, articles, vidéos).
- Mise à jour et animation des espaces de communication interne (Intranet, etc.).
- Coordination d'événements internes pour renforcer la cohésion (ex : Journée QVT, Trophées des Valeurs).
- Veille sur les tendances en communication interne/externe et proposition d'innovations.
- Participer à la rédaction de contenus pour l'intranet, les newsletters internes et autres supports de communication
- Aider à la conception et mise en oeuvre des campagnes de communication internes (ex : sensibilisation, événements, projets RH...)
- Valoriser les initiatives locales, les établissements et les équipes à travers des articles, portraits ou reportages
- Contribuer à la création de visuels (affiches, bannières, vidéos, etc.)
- Suivre les retours des campagnes et proposer des pistes d'amélioration
- Être force de proposition sur des formats innovants de communication et des idées créatives