Lead Tech H/F - 49

Notre société est un cabinet de recrutement. Dans le cadre de cette opportunité, nous accompagnons un client prestataire de services au forfait pour des PME et ETI.

L'équipe compte près de 10 collaborateurs, les recrutements sont importants pour une petite équipe, votre envie d'impact sur l'organisation sera un point primordial dans nos échanges à venir.

Pour qui travaillerez-vous ?

Vous rejoignez un client final : un groupe français de services B2B avec un réseau national d'agences.
À Angers, vous intégrez une équipe de développement produit (un poste côté Social/Paie, un poste côté Comptabilité) sur des applications internes critiques, utilisées au quotidien.

L'environnement est stable, orienté temps long : la priorité est donnée à la qualité, à la maintenabilité et à une modernisation progressive.

Que ferez-vous ?

Vous jouez un rôle pivot entre les chefs produits et les développeurs : cadrage technique, accompagnement, qualité du delivery et réduction de la dette technique.
L'objectif est aussi de faire évoluer l'organisation vers plus de structuration (bonnes pratiques, autonomie des dev, visibilité).

- Traduire les besoins métier en spécifications techniques claires et actionnables.
- Cadrer les développements : modules, prérequis techniques, standards, résultats attendus.
- Accompagner les développeurs au quotidien : arbitrages, coaching, réponses techniques.
- Faire progresser l'équipe vers plus d'autonomie et de qualité (pratiques, standards, contrôle, revue).
- Piloter la dette technique et contribuer aux chantiers de modernisation.
- Donner de la visibilité : risques, priorités, qualité, coordination avec les chefs produits.
- Collaborer avec l'équipe transverse (CI/CD, outillage, tests, performance).

Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :

- Des chefs produits très solides sur le métier, avec une forte connaissance fonctionnelle.
- Un contexte stable qui permet d'installer des pratiques dans la durée.
- Une organisation qui privilégie la qualité : des échéances, mais le temps de faire les choses proprement.
- Une équipe transverse en support (outillage, industrialisation, qualité).