Aide Soignant et Auxiliaire de Purériculture H/F - 49

Le centre LES CAPUCINS Réadaptation Spécialisée et Soins de Longue Durée est un établissement privé à but non lucratif, géré par une association Loi 1901.
Il est reconnu Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et adhère à la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne (FEHAP).
Il est également partenaire du GHT49 (Groupement Hospitalier du Territoire).Job Dating le 2 avril de 9h30 à 12h au centre de réadaptation des Capucins - Présentez vous à l'Amphithéâtre avec un CV à jour pour rencontrer les recruteurs !

Etablissement ouvert 365 jours par an, nécessitant une présence continue pour assurer les soins au sein de trois départements : Réadaptation spécialisée adulte et pédiatrique, Soins Longue Durée et de Gérontologie.
L'AS/AP peut être affecté(e) à une unité ou à l'équipe d'intervention et être amené à travailler auprès de l'ensemble de la population accueillie.
L'activité de l'AS/AP s'inscrit dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
Applique les règles de confidentialité inhérentes à l'exercice de sa profession.

Notre objectif est de vous offrir :
- un espace de travail agréable (des espaces de détente équipés, une association sport et loisirs)
- des moyens de vous développer avec la création d'une unité dédiée qui organise des formations ludiques et dans une infrastructure dotée d'un plateau technique de rééducation performant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 450 collaborateurs.

Nous recherchons nos futurs aides soignants et auxiliaires de Puériculture H/F en CDI ou CDD temps partiel ou temps complet

Titulaire obligatoirement : CAFAS, DPAS, DEAS, ou équivalent.
En pédiatrie, un diplôme d'auxiliaire de puéricultrice peut être exigé.

L'AS/AP participe :
A l'accueil des patients/résidents et des proches.
Aux soins des patients/résidents.
A la réalisation des projets de soins et projets de vie.
A l'hygiène des matériels et des locaux, à la gestion des commandes
A la formation des stagiaires.
Aux réunions de synthèse et de service.
Aux groupes de travail.
A la démarche qualité.
L'AS/AP transmet des informations sur les activités réalisées.

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Planning en roulement
Base temps plein
Jour : Horaire de 36h (avec RTT)
Nuit : Horaire de 35h
Programmation des absences selon les règles institutionnelles
Mobilité interne

Horaires : 12 heures avec 1 week-end sur 3 travaillé de jour