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Chauffeur PL H/F - 49
Description du poste
- PROMAN
-
Angers - 49
-
CDI
-
Publié le 25 Mars 2026
Votre agence PROMAN Angers (Rue du Haras) recrute un Chauffeur PL H/F en CDI-I sur la périphérie d'Angers
Le petit plus du CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) ? : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim.
Vos missions :
- Assurer la conduite d'un porteur dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Réaliser le chargement et déchargement de la marchandise (avec ou sans manutention selon la tournée)
- Effectuer les livraisons auprès des clients professionnels ou particuliers
- Veiller au bon état du véhicule, réaliser les contrôles quotidiens et signaler toute anomalie
- Compléter les documents de transport et assurer un suivi administratif des tournées
Conditions de travail :
- Horaires variables selon tournée
Ce que vous gagnez à être en CDI-I chez PROMAN :
- La sécurité d'un CDI
- Des missions plus longues et sans limite de durée
- Un accès privilégié à la formation pour développer vos compétences
- La possibilité de concrétiser vos projets personnels
- Profiter des avantages du CSE PROMAN
- Une priorité sur les missions grâce à votre statut
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO et CQC à jour
- Vous maitrisez les règles de sécurité liées au transport routier
- Vous savez organiser vos tournées et gérer vos documents de transport
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et avez un bon relationnel avec les clients
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Transport routier
- Transport et livraison de marchandises
- Manutention
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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
Sources :
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