Responsable de Formation et Chargé·e de Projet H/F - 49

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association agissant en promotion et prévention en santé, éducation pour la santé et éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société.En raison d'un prochain départ, nous recrutons notre futur-e responsable régional de formation-chargé-e de projet en promotion de la santé, sur un poste partagé entre les 2 missions. La dominante est la formation. Le temps de travail sur la mission de chargé-e de projet est négociable.
Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique et stimulant !

Missions
Le-la chargé-e de projet conçoit, coordonne, met en place, accompagne et évalue de façon participative des projets et des actions en éducation pour la santé, éducation thérapeutique du patient, promotion de la santé.
En tant que responsable de formation, il-elle contribuera à la stratégie formation de l'association et à l'amélioration continue des activités de formation de Promotion Santé Pays de la Loire, en tant que garant-e des démarches qualité dont la certification Qualiopi.
Dans un contexte en évolution, il-elle participera à la réflexion que l'association souhaite mener sur l'évolution et le développement de l'activité de formation : stratégie de développement, type de formations proposées, modèle économico-organisationnel, communication, besoins internes d'appui.

Responsable de formation (Mission régionale - 50% d'un temps plein)
-Appui à la stratégie de formation : concoure à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie formation de l'association. Cela impliquera la contribution à une réflexion sur l'offre de formation et sur le modèle économico-organisationnel de la formation.
-Amélioration continue de la qualité des pratiques de formation, en veillant à donner du sens aux pratiques et process, à faciliter l'appropriation par les équipes et à faciliter leur autonomie
-Consolidation de l'utilisation des outils internes de gestion de la formation dont le logiciel Digiforma, en lien avec l'assistante formation.
-Supervision et contribution aux bilans de l'activité formation - Production de documents de référence
-Valorisation des activités de formation : capitalisation et communication en lien avec la chargée de communication.

Mission de Chargé-e de projet (mission rattachée au pôle 44 ou 49 - 50% d'un temps plein - plafond négociable)
-Conception et animation de formations : conduire des formations et des journées d'échanges de pratiques auprès de professionnel-les de l'éducation, du social et de la san-té.
-Appui méthodologique aux porteurs de projets : conseiller et accompagner méthodologi-quement des acteur-rices (professionnel-les, élu-es ou partenaires) dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets d'éducation pour la santé et de promotion de la santé.
-Co-animation de séances collectives avec des acteur--rices de terrain pour les aider à concevoir, animer et évaluer des actions d'éducation pour la santé (milieux et thématiques variés).
-Coordination de partenariats et développement de réseaux sur des territoires autour du développement de projets.
-Evaluation et valorisation des projets et des prestations : évaluer des projets, produire des bilans d'intervention, contribuer au bilan d'activité, concevoir des supports.

Lieu de travail : Nantes ou Angers.