Installateur Pompe à Chaleur en Alternance H/F - 49

En savoir plus sur HomeServe et JCM Confort :
JCM Confort fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable.
Basée à Beaucouzé, nous intervenons pour l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements.
Nos 50 collaborateurs assurent le confort dans tout le département du Maine et Loire.
Alternant Installateur Pompe à Chaleur H/F - JCM Confort
L'avenir de l'habitat commence avec toi !

Lieu : Beaucouzé
Début : 01/08/2026
Contrat : Apprentissage - 39h/semaine - 12 ou 24 mois

Tes missions :
Dans le cadre de son développement, JCM Confort recrute un(e) apprenti(e)
Encadré(e) par un installateur expérimenté, tu participeras à :
- L'intervention chez des clients particuliers et/ou professionnels.
- L'installation chez nos clients (particuliers) de pompes à chaleur.
- Les contrôles de fonctionnement et réglages.
- Le respect des normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché
- Tu prépares un Bac Professionnel ou un BTS
- Tu es motivé(e), sérieux(se) et volontaire
- Tu aimes le travail manuel et technique
- Tu as un bon esprit d'équipe et le sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant JCM Confort, tu auras :
- Une formation terrain complète
- Un accompagnement pédagogique
- Une entreprise à taille humaine
- De réelles perspectives d'embauche à l'issue de l'apprentissage
- Rémunération et avantages : Selon grille de rémunération conventionnelle du bâtiment, mutuelle, primes paniers
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste

Postule dès maintenant et construisons l'avenir de l'habitat ensemble !

Process Recrutement :
- Un échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Un entretien avec le manager + la gestionnaire RH + le tuteur
- Possibilité d'une immersion d'une semaine dans l'entreprise (stage).

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