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Mécanicien Monteur H/F - 49
Description du poste
- Randstad
-
Angers - 49
-
Intérim
-
Publié le 17 Mars 2026
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada.
Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.Notre client, situé à ANGERS, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne une culture d'entreprise qui accorde une grande importance aux relations humaines, à l'effort individuel et à l'évolution professionnelle. Un environnement stimulant pour vous aider à évoluer.
Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) et relever des défis stimulants ?
Sous la supervision de votre responsable, vous contribuerez activement aux processus de montage et d'assemblage industriels tout en respectant les normes de sécurité
- Réaliser l'assemblage des composants de camions en suivant strictement les modes opératoires
- Développer des compétences pour maîtriser plusieurs postes avec des variantes d'assemblage
- Collaborer en équipe pour identifier des problèmes et proposer des améliorations
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 13.6 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
Sources :
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