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Alternance - Technico-Commercial H/F - 49

Description du poste

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le secteur du matériel agricole recherche son futur technico-commercial F/H en alternance. La formation s'effectue dans le cadre d'un Mastère Management commercial et stratégie d'entreprise, en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e à la direction, vos missions principales sont les suivantes :

- Prospection commerciale : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour développer le portefeuille client.
- Suivi des clients : Assurer un suivi régulier des clients existants, répondre à leurs besoins et renforcer la relation commerciale.
- Analyse du marché : Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour adapter l'offre de l'entreprise.
- Préparation des offres : Élaborer des propositions commerciales et des devis adaptés aux besoins des clients.
- Reporting : Rendre compte des activités commerciales et des résultats obtenus à la direction.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Techniques de vente
  • Prospection commerciale
  • Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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