Chef.Fe de Projet Incl'Ua H/F - 49

L'université d'Angers est lauréate d'un appel à projet d'une durée de trois années universitaires intitulé « université inclusive démonstratrice ». L'Université déjà engagée en faveur de l'inclusion, s'engage grâce au projet Incl'UA à rendre l'Université d'Angers encore plus inclusive ainsi qu'à diffuser les pratiques inclusives au-delà de sa communauté éducative et universitaire directe. Le projet a pour objectif d'opérer des modifications significatives dans le fonctionnement global de l'université afin de sortir d'une logique d'adaptation pour adopter une logique inclusive.

Le projet est prévu initialement pour une durée de 3 ans : il en est à mi-parcours.

En tant que Chef.fe de projet Incl'UA, vous pilotez un projet d'établissement visant à faire de l'Université d'Angers une université inclusive démonstratrice et à transformer durablement ses pratiques. Le poste de chef.fe de projet nécessite une grande transversalité sur l'ensemble des composantes et services de l'UA et des liens resserrés avec la gouvernance : VP Formation et Vie Universitaire, VP International et Egalité ainsi que la chargée de mission Handicap. Le poste est positionné auprès de la Direction générale des services adjointe.

Vos missions principales :

- Piloter le projet Incl'UA : élaborer et suivre les rétroplannings, assurer le bilan et le suivi budgétaire, encadrer fonctionnellement et hiérarchiquement les personnels dédiés, coordonner les actions avec les équipes pédagogiques, les services internes et les partenaires externes.
- Coordonner la mise en oeuvre des actions : piloter l'écriture du livret des études et des évaluations inclusif, coordonner les facilitateurs inclusion et les actions de formation, veiller à la cohérence du projet avec les grands projets et schémas directeurs de l'UA.
- Assurer la communication du projet : déployer des actions de communication internes et externes, faciliter la circulation de l'information sur les questions d'inclusion, communiquer auprès des usagers.
- Participer aux travaux nationaux : contribuer au groupe de travail inter-universités piloté par la DGESIP, valoriser et rendre accessibles les actions menées à l'UA et dans les autres établissements.
- Contribuer à la transformation des pratiques : promouvoir des pratiques pédagogiques inclusives, participer à l'ingénierie de formation et à la préparation de la future offre de formation dans une démarche d'accessibilité renforcée.