Directeur Général H/F - 49

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel.Incarnez la vision d'un Conseil d'Administration engagé, et pilotez l'avenir
d'une coopérative de pointe, actrice majeure de la production végétale et de
l'innovation variétale !

Notre client est une coopérative agricole indépendante, implantée en Anjou,
spécialisée dans la production de semences et engagée dans une agriculture
performante, durable et innovante. À taille humaine, elle s'appuie sur un réseau
d'agriculteurs coopérateurs, des équipements industriels performants et des
partenariats techniques reconnus au niveau régional et national.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son DIRECTEUR GÉNÉRAL H/F.

En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration, vous assurerez à la
fois la mise en oeuvre opérationnelle des orientations décidées et le
développement stratégique de la coopérative, en faisant le lien concret entre la
vision et l'action.

Vos missions :

* Stratégie et innovation : piloter le projet stratégique à 5 ans, développer
l'innovation variétale et la recherche génétique, et conseiller le CA sur les
enjeux techniques et scientifiques.
* Production et commercialisation : optimiser la production de semences et
renforcer la politique commerciale (France/international).
* Performance et développement : piloter la rentabilité financière,
l'optimisation de l'outil industriel et la stratégie commerciale pour
accroître la visibilité et l'image de marque du groupe.
* Management et engagement : fédérer les équipes et les coopérateurs,
structurer la politique RH et renforcer l'attractivité employeur.
* Transformation et RSE : superviser la transition numérique et porter les
engagements QSE/RSE.

Les + du poste :

* Piloter le déploiement du plan stratégique à 5 ans d'une filière d'avenir.
* Collaborer étroitement avec une gouvernance visionnaire, pour porter les
valeurs d'un collectif d'agriculteurs engagés et assurer la pérennité d'un
modèle coopératif performant.
* Intégrer une coopérative à taille humaine, privilégiant les relations
humaines, le professionnalisme et l'innovation, dans un contexte de commerce
international.