Directeur des Systèmes d'Information Mutualisé H/F - 49

Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie et de Service du Département, et placé·e sous double autorité fonctionnelle avec la Direction du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS), vous pilotez la stratégie et l'organisation des systèmes d'information mutualisés.

Préfiguration et pilotage de la mutualisation

Élaborer la feuille de route de la mutualisation (organisation, gouvernance, SI,sécurité, RH, finances)
Réaliser un diagnostic croisé des deux DSI (équipes, infrastructures, contrats,outils, maturité numérique)
Définir un schéma cible : organisation, urbanisation, niveaux de service,trajectoire budgétaire
Installer une gouvernance numérique commune claire et équilibrée
Conduire la concertation avec les directions métiers et les élus.

Stratégie numérique et gouvernance

Construire et porter la stratégie numérique commune Département-SDIS
Définir les priorités d'investissement et les trajectoires pluriannuelles
Garantir la cohérence des architectures et l'urbanisation des systèmesd'information
Déployer une politique mutualisée de cybersécurité et de gestion des risques
Encadrer les usages de l'intelligence artificielle dans une logique de sécurisation et de souveraineté
Intégrer et piloter les projets nationaux structurants du SDIS (NexSIS, SGO,réseau radio du futur).

Pilotage opérationnel et gestion de crise

Garantir le maintien en condition opérationnelle 24/7/365 des systèmes
critiques du SDIS (réception des appels 18/112, transmission de l'alarme dans lesunités opérationnelles)
Superviser l'exploitation des systèmes d'information dans les 50 collègesdépartementaux
Participer aux cellules de crise et organiser les dispositifs de continuitéd'activité et modes dégradés
Assurer la gestion budgétaire et le suivi des investissements numériques.

Management et conduite du changement

Manager les équipes issues des deux DSI (environ 12 agents côté SDIS et 80 agents côté Département)
Fédérer deux cultures professionnelles distinctes dans une dynamique deconfiance et de complémentarité
Installer une culture commune orientée usages, innovation et sécurité
Piloter la conduite du changement auprès des équipes et des directions métiersDéléguer