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Responsable RH H/F - 49

Description du poste

Rejoindre Scania, c'est intégrer un groupe implanté dans 100 pays et un état d'esprit suédois. Notre mission chez Scania Production Angers ? Assembler les meilleurs camions au monde ! Nous sommes en pleine transition vers un transport durable et nous recherchons des talents prêts à contribuer à ce changement. Rejoignez-nous et participez à cette aventure !Ton rôle
Tu es attendu(e), au sein du service Emploi-Formation, pour accompagner et conseiller les managers et leurs collaborateurs dans les domaines juridique, de développement des compétences, de gestion des emplois, du recrutement, de la santé et de la rémunération :
* Conseiller les managers sur toutes les questions de premier niveau liées au droit du travail et préparer les dossiers juridiques en collaboration avec le/la Chargé(e) de relations sociales et le/la DRH.
* Piloter et animer la démarche Compétences pour sa population, en collaboration avec ses clients internes (référentiels métiers, conduite d'entretiens, développement des compétences et des carrières).
* Accompagner les managers dans l'identification des besoins de développement des collaborateurs et contribuer à l'évolution des parcours et modules de formation.
* Participer au développement de la santé au travail en relation avec le pôle santé et accompagner les managers dans le suivi des dossiers de maintien dans l'emploi.
* Déterminer la stratégie de recrutement sur les postes à pourvoir en collaboration avec le client et veiller au respect des politiques de recrutement groupe et site pour sa population.
* Animer le processus de rémunération avec les managers en étant garant de la cohérence interne et externe.Tes atouts
De formation niveau Bac +5 en ressources humaines, tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel.Ton profil
Homme/Femme de terrain, ton aisance relationnelle te permet de partager tes idées et d'adapter ton approche à tout type d'interlocuteur.
Ta proactivité et ta réactivité sont les atouts d'un support efficace au management.
Rigoureux(se) et organisé(e), tu as démontré ta capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité.
Ta maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est impérative et te permettra de t'investir dans les échanges internationaux.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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