Les missions du poste


École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide.

Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme :

- Le commerce
- Le management
- Les métiers du digital
- L'audiovisuel et le design
- L'expertise comptable et financière
- Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien

Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance.

Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider

- 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance
- +100 formations du BTS au MBA
- 83% de réussite sur nos formations
- Un réseau de +17000 anciens étudiants


Entreprise partenaire IPAC Bachelor Factory

Cabinet spécialisé dans la gestion de la paie et du social, accompagnant des entreprises de secteurs variés. Soucieuse de transmettre son expertise, l'entreprise accueille des alternants dans un environnement formateur, bienveillant et structuré.

Vos missions (progressives et accompagnées)

Tout au long de votre alternance, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de monter en compétences sur les missions suivantes :

- Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie
- Contribuer à l'établissement des bulletins de paie
- Aider à la préparation des déclarations sociales (DSN)
- Participer à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences)
- Découvrir et appliquer la législation sociale en vigueur
- Être en appui sur la relation clients concernant les sujets de paie et de social

Les missions évolueront selon votre progression et votre autonomie.

Le profil recherché


Profil recherché

- Vous intégrez le Bachelor Gestion de la Paie et du Social à IPAC Bachelor Factory Angers
- Vous êtes débutant(e) ou junior, avec une forte envie d'apprendre
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres
- Vous avez un intérêt pour la paie, le social et la réglementation
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact professionnel

Aucune expérience préalable en paie n'est exigée : la motivation et l'implication feront la différence.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

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