Agent·e d'Accueil et Support Administratif et Logistique - Angers S.I.E.M.L. H/F - 49

Le Syndicat intercommunal d'énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l'énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d'éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d'achat de gaz et d'électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l'énergie et d'énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d'information géographique.
Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.

Dans la cadre d'une création de poste, le Siéml recrute un·e agent.e d'accueil et support administratif et logistique au sein du pôle Conseil, Organisation et Ressources et sous l'autorité du coordinateur de l'unité des moyens généraux,

Vous aurez pour activité principale d'assurer la gestion de l'accueil physique et téléphonique du Siéml et apporterez un soutien administratif et logistique au sein de l'unité des moyens généraux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260219000414-agent-e-accueil-support-administratif-logistique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".