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Product Owner H/F - 49
Description du poste
- Baker Tilly
-
Angers - 49
-
CDI
-
Publié le 11 Février 2026
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.Votre mission :
Baker Tilly recherche un Product Owner H/F pour un domaine d'activité, afin de contribuer au développement, à l'évolution et à la performance des applications métiers associées.
Intégré au sein d'une équipe fonctionnelle, vous travaillez avec les métiers et les développeurs fonctionnels pour comprendre les besoins, concevoir des solutions à forte valeur ajoutée et participer activement à leur mise en oeuvre.
Nous recherchons un profil disposant également de compétences en développement, afin de contribuer directement à la construction du produit, aux analyses fonctionnelles avancées et aux évolutions du patrimoine applicatif.
En tant que Product Owner au sein de l'équipe fonctionnelle, vous :
Analysez les besoins métiers et contribuez à alimenter et prioriser le backlog.
Aidez les métiers à rédiger les User Stories et participez aux spécifications fonctionnelles.
Travaillez en équipe avec le Business Process Owner, les développeurs fonctionnels et techniques pour construire et faire évoluer le produit.
Accompagnez les développements, grâce à vos compétences en conception et en développement fonctionnel.
Réalisez la recette fonctionnelle et accompagnez les métiers dans la réalisation de leurs recettes métier.
Suivez les évolutions du SI : maintenance, cohérence fonctionnelle, documentation, veille applicative.
Qualifiez les incidents et contribuez au support fonctionnel.
Communiquez les évolutions aux métiers et participez à l'amélioration continue du produit.
Compétences requises
- Méthodes agiles
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
Sources :
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