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Case Manager H/F - 49

Description du poste

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le DIPPE se propose de favoriser la détection des jeunes âgés de 15 à 30 ans présentant des situations d'Ultra-Haut Risque (UHR) de transition psychotique et de permettre l'accompagnement de ceux-ci ainsi que de jeunes patients présentant des troubles psychotiques débutants, selon des pratiques reproductibles, déjà expérimentées à l'étranger et dans quelques centres français. Ces nouveaux modèles, basés sur le case management, favorisent la coordination entre les différents acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux entourant les jeunes accompagnés, dans des soins spécialisés et un suivi intensif dans leur milieu de vie.

La base du projet est de créer une équipe unique dédiée, ambulatoire, mobile, pluri-professionnelle et mixte (sanitaire et médicosociale) de détection et d'intervention précoces proposant des soins spécialisés et d'accompagnement intensif dans le milieu de vie sur une durée de 3 ans. C'est une logique du « allers vers » avec un case manager qui est le pivot de celle-ci.Nous recrutons un Case Manager H/F dont les missions seront les suivantes :

- Promouvoir l'autonomisation de chaque personne en fonction de son projet individuel, de ses compétences du moment (hygiène personnelle, alimentation, activité physique...), assurer la continuité du processus de rétablissement de l'usager.

- Être impliqué dans l'élaboration et le suivi du projet individuel de l'usager, de son parcours global. Le case-manager réunit les informations, fait le lien entre les intervenants en coordonnant les interventions et intervient lui-même directement auprès de l'usager et de son entourage.

- Proposer et animer des groupes médiatisés et de psychoéducation.

- Favoriser l'observance thérapeutique.

- Gérer une situation de crise (sanitaire, sociale, familiale...) en lien avec l'ensemble de l'équipe.

- Favoriser le soutien et l'implication de l'entourage dans l'accompagnement de l'usager.

- Intervenir dans le milieu de vie de l'usager, soutenir ses intérêts et sa parole.

- S'inscrire dans une démarche résolument inclusive en mobilisant autant que possible le droit commun et en développant des actions de lutte contre la stigmatisation.

- Accompagner dans les démarches éducatives, sociales, administratives et de recherche de lieux de vie, en fonction des projets individuels des jeunes adultes.

- Être identifié comme l'interlocuteur privilégié auprès des intervenants extérieurs : famille, lieu de travail, services de soins...

- Préparer les plans individuels d'accompagnement.

- Travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

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