Directeur Excellence Opérationnelle et Projets H/F - 49

Filiale du Groupe FAREVA, la société FARMEA (400 salariés) est spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques : Formes sèches, liquides, pâteuses. Exerçant dans le domaine de la sous-traitance, notre société est localisée à Angers (49), ville reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie.

Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée sociale et d'avenir !Notre équipe « Excellence Opérationnelle et Projets » (6 personnes) vous attend ! Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous prendrez la responsabilité du département « Excellence Opérationnelle et Projets » du site. Ainsi, vous participerez activement à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement. Pour cela, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Définir et déployer la stratégie d'Excellence Opérationnelle du site :
- Identifier et conduire les plans de progrès transverses (production, supply chain, qualité, maintenance...)
- Structurer les démarches de standardisation, résolution de problèmes et amélioration continue
- Piloter les indicateurs clés
- Piloter le portefeuille de projets du site (investissements industriels, transferts, industrialisation...) :
- Assurer la priorisation, planification, gouvernance et suivi des projets
- Animer les comités projets et assurer le reporting CODIR / Groupe
- Contribuer aux projets multisites ou groupe
- Piloter la conduite du changement :
- Accompagner la transformation des modes de fonctionnement et de management
- Développer la culture de la performance, de la responsabilisation et de l'amélioration continue
- Former et coacher les managers et équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle
- Favoriser l'adhésion des équipes et la pérennisation des résultats
- Être membre du Comité de Direction :
- Participer activement à la définition de la stratégie du site
- Apporter une lecture performance, process et transformation aux décisions CODIR
- Challenger les organisations, les processus et les investissements
- Contribuer aux réflexions long terme : capacité industrielle, compétitivité, innovation, attractivité du site
- Assurer le management d'une équipe dédiée (4 cadres et 2 alternants)