Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste Logements Collectifs H/F - 49

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.Rejoignez, CEGELEC Maine-et-Loire Logement, entreprise du groupe VINCI Energies basée à Angers (49), spécialiste de l'habitat collectif (résidences, logements étudiants, seniors...).
Pour accompagner sa croissance et garantir la qualité de ses chantiers, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Plombier Chauffagiste confirmé(e) F/H en CDI.

Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Vos missions au quotidien :

En véritable référent(e) terrain, vous pilotez vos chantiers de A à Z et assurez leur bon déroulement. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer la réalisation complète des chantiers, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité.
Organiser, planifier et répartir le travail au sein de votre équipe pour optimiser l'efficacité des interventions.
Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux effectués.
Participer activement à l'exécution, en étant présent(e) sur le terrain aux côtés de votre équipe.
Suivre les objectifs, analyser l'avancement et rendre compte régulièrement des étapes clés.
Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs : tutorat, partage de savoir-faire, montée en compétences.
Coordonner les sous-traitants et prendre part aux réunions de chantier.
Contribuer à la mise en service, aux essais et à la réception finale des travaux.
Être force de proposition, que ce soit pour innover, optimiser ou améliorer nos méthodes et solutions techniques.