Secrétaire Général de Mairie Moins de 80 000 Habitants H/F - 49

La commune de Soulaines/Aubance, membre de la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole recherche son/sa secrétaire général(e) de mairie, dans le cadre d'un poste vacant suite à disponibilité.

Le/la secrétaire général(e) de mairie la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune en lien étroit avec le maire et les élus. Il/Elle coordonne les services de la commune avec ses moyens humains, matériels et financiers.
Missions :
* Assister/conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les commissions, les délibérations, les arrêtés du maire
* Sécuriser les actes administratifs et juridiques de la collectivité
* Elaborer et suivre l'exécution du budget
* Saisir les mandatements d'investissement
* Suivre les marchés publics en lien avec les maitres d'oeuvre
* Suivre les subventions (demande, octroi, versement)
* Suivre les emprunts
* Suivre et gérer les contrats d'assurance et les sinitres
* Gérer le personnel (gestion des temps, organisation des services, carrières...) pour une quinzaine d'agents
* Gérer avec le Directeur du service Enfance/Jeunesse les services de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne
* Gérer et suivre la paye établie par le CDG
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

Votre profil :
* Expérience similaire sur un poste en collectivité territoriale
* Rigoureux(se), capacité d'organisation, autonomie
* Disponibilité pour les équipes et sens des responsabilités
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités face aux délais règlementaires
* Sens du service public, devoir de réserve
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Connaissance du cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités et des règles juridiques d'élaboration des dossiers administratifs
* Expérience de l'encadrement
* Maitrise du pack office et aisance digitale (logiciel Berger Levrault)
Il y a des pics d'activité liés aux échéances budgétaires, électorales et aux projets de la collectivité > horaires de travail pouvant être irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction

Prise de poste au 1er août
Possibilité d'être recruté(e) en tant que vacataire en CDD de 3 ans renouvelable pour une durée maximale de 6 ans.
Candidater AVANT le 23 Mars 2026, avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION