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Chef d'Équipe Etancheur - Soprassistance H/F - 49
Description du poste
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Soprema Entreprises
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Angers - 49
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CDI
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Publié le 9 Janvier 2026
SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP.
SOPREMA Entreprises est l'activité travaux du groupe SOPREMA. C'est aujourd'hui plus de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de plus de 14 000 ouvrages par an. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe.
Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s'inscrivant dans cette dynamique.Vous souhaitez participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise leader ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons, pour notre agence travaux proche d'ANGERS, deux :
Chefs d'équipe (H/F) en CDI pour notre secteur SOPRASSISTANCE
SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA Entreprises. Ce secteur est dédié aux interventions d'urgences, à l'entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments.
Rattaché au conducteur de travaux, vos missions principales sont :
* Gérer une équipe de compagnons et être garant de la sécurité sur les chantiers
* Repérer et localiser les fuites sur les différents bâtiments
* Effectuer les différents contrôles sur l'étanchéité
* Appliquer les résines
* Apporter un diagnostic sur vos chantiers : déterminer le cheminement de l'eau, identifier les causes et les dysfonctionnements, distinguer les condensations et les fuites, proposer des solutions à apporter et établir le compte rendu
Compétences requises
- Travail en équipe
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
Sources :
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