Referent Equipe - Avrille H/F - 49

Être Référent d'Equipe, c'est préparer, coordonner, contrôler les activités confiées et appuyer au quotidien les Managers d'Equipes.

Le poste est basé à Avrillé au sein d'une équipe de 20 personnes.

Vous effectuez la préparation et le suivi des activités confiées - en grande majorité liées au domaine de la détente.
Vous réalisez et tracez les briefings/débriefings des techniciens gaz. Vous êtes garant de la qualité et des délais de mise à jour des bases de données de votre domaine.
Vous suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine, rendez compte de l'avancement et des difficultés rencontrées et proposez des axes d'amélioration.
Vous avez des connaissances sur le prescrit inhérent aux activités confiées.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels mis à votre disposition
Vous êtes en interface avec plusieurs acteurs internes avec pour leitmotiv la garantie de la qualité, le respect des délais, le respect des temps de gamme et la disponibilité des moyens et matériels.

Vous assurez un appui aux Managers d'Equipes dans l'organisation et le fonctionnement du collectif au quotidien. Vous êtes également un soutien à vos collègues RE/RT dans leurs activités en cas de besoin ou lors des absences.
Vous contribuez à l'animation de l'agence notamment dans le domaine de la prévention, participez aux rites et rythmes du groupe et êtes un maillon essentiel à la boucle d'amélioration.

Vous réalisez des visites en milieu de travail, des visites inopinées,...
Vous êtes susceptibles de réaliser des missions spécifiques de suivi de dossiers et d'activités.

Vous pouvez être amené à réaliser des activités terrain réseau, maintenance, clientèle afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ainsi qu'à la performance de l'agence.

Vous réaliserez des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte Intervention Sécurité Gaz sur la ZEPIG d'Avrillé.

Une immersion est souhaitable.

- Mention statut des IEG : le poste est publié sur la plage G 7-9
- Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensables à sa nomination. La date du Repère Mobilité (durée de l'emploi) fait partie de ces conditions. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF.»

Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)