Technicien de Maintenance Itinérant - Europe H/F - 49

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.Ophélie BARAT, consultante au cabinet recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F, pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines de conditionnement pour le secteur agroalimentaire essentiellement.

Notre client emploie environ 200 personnes et se situe à proximité de Bouchemaine (49).

Nous vous proposons un poste qui mêle du travail en atelier (30%) et des déplacements professionnels chez les clients (70%) situés en France et en Europe.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser la Maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l'état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
- Réaliser la Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
- Exécuter la mise en route d'une ou plusieurs installations en France et à l'étranger chez le client final (Installer les équipements conformément au plan d'installations définis, former les opérateurs chez le client) ;
- Rédiger vos rapports d'intervention ;
- Prêter main forte à l'atelier (20% à 30% du temps).

En ce qui concerne la rémunération, notre client vous propose un package de rémunération compris entre 40 et 50 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI (37H/Semaine) à 100% en présentiel (Pas de télétravail).

À votre salaire de base s'ajoute :

- Prime de déplacement
- Prime semestrielle
- Accord de participation
- Prime de trajet