Responsable de Pôle Social H/F - 49

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement basé à Nantes, spécialisé dans la recherche de profils de talents pour ses clients dans divers secteurs. Pour l'un de nos clients basé à Angers, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Social en CDI, au sein de la division Audit et Expertise.

Ce poste, à pourvoir immédiatement, propose un salaire compris entre 45 000 € et 58 000 € brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience. En tant que Responsable de Pôle Social, vous aurez pour mission de piloter et encadrer une équipe dédiée à la gestion des aspects sociaux au sein du cabinet.

Votre rôle principal sera de garantir la conformité des opérations sociales tout en optimisant les processus internes. Vous serez également un acteur clé dans la gestion des relations clients, dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, au sein d'une structure en pleine croissance, qui place l'humain au coeur de ses priorités.

Vos missions :
- Encadrer et coordonner l'équipe dédiée aux dossiers sociaux
- Garantir le bon déroulement des missions sociales (déclarations, audits, conseils)
- Assurer le suivi de la conformité réglementaire en matière de législation sociale
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients
- Participer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue des process internes
- Manager et former les collaborateurs du pôle

Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.