Assistante des Gestion des Ressources Humaines - les Ponts de ce H/F - 49

Les Ponts de Cé, commune de 13 415 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d'un budget participatif et d'un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l'objet d'un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d'associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l'année.

La collectivité recherche pour le service des ressources humaines, un assistant de gestion des ressources humaines (H/F) afin de renforcer l'équipe composée d'une responsable de service, d'une assistante de gestion RH, de 3 gestionnaires carrière paie.

Sous l'autorité de la responsable de service, l'assistant de gestion en ressources humaines aura pour missions :
- Dossier recrutement : Mettre en forme des annonces, assurer les publications sur les différents sites, enregistrer les candidatures, rédiger les courriers.
-Dossier Nouveaux arrivants : Constituer les dossiers agents pour les gestionnaires carrière paie.
-Dossier fin de contrat : Etablir les attestations Assedic et constituer le dossier du solde de tout compte de son portefeuille
-Dossier Médecine du travail : Prévoir les visites médicales des nouveaux agents et assurer le suivi des visites périodiques des agents de son portefeuille
-Dossier Mutuelles et Prévoyance : Assurer et suivre les adhésions- être la référente auprès des prestataires et des agents
-Dossier factures : Assurer les engagements, mandatement et liquidation des factures du service
-Dossier Boite Mails : Gérer les boites mails génériques du service
-Dossiers divers : Etablir et suivre des tableaux de bords, rédiger des attestations, faire des extractions et préparer des tableaux pour les différents services
-Être le binôme sur certaines missions de l'autre assistante de gestion RH (Titres déjeuners, gestion de l'outil RH déconcentré).