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Directeur·rice Exécutif·ve Adjoint·e Direction Exécutive Expertises et Programmes H/F - 49
Description du poste
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Ademe
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Angers - 49
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CDI
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Publié le 26 Novembre 2025
Au coeur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
www.ademe.frAu coeur du réacteur de l'ADEME et en transversalité avec les autres directions de l'Agence, la direction exécutive Expertises et Programmes (DEEP), composée de cinq directions thématiques (bioéconomie et énergie renouvelable, ville durable, économie circulaire, industrie, climat) et forte d'environ 400 collaborateurs, a deux missions principales qui se consolident mutuellement :
- Elle produit la doctrine d'intervention de l'ADEME sur la base des politiques publiques de l'Etat et la traduit concrètement, en lien avec les autres directions exécutives, dans les programmes opérationnels de financement mis en oeuvre par l'Agence, tout en étant particulièrement attentive aux attentes et capacités de ses trois publics (collectivité, entreprise, particuliers).
- Elle est à la pointe de l'expertise sur tous les champs de la TE via le soutien à l'innovation, les études menées et la prospective, pour imaginer les nouveaux dispositifs d'accompagnement de la TE et éclairer l'évolution des politiques publiques, ainsi que les prises de décision des acteurs (collectivité, entreprise, particuliers).
Aux côtés d'expertises dites historiques telles que « énergies renouvelables » ou « sites et sols pollués », la DEEP adapte ses compétences et ses métiers au contexte et aux évolutions technologiques, avec en particulier, ces dernières années, un renforcement sur le numérique, l'adaptation au changement climatique, et la décarbonation de l'industrie. Il conviendra que la direction exécutive s'adapte sans cesse et par anticipation à ces évolutions. De solides qualités techniques sont donc nécessaires au sein de la direction exécutive pour tenir le leadership de cette agence d'expertise.
Vous assurez également une représentation nationale et internationale de l'agence et profitez des occasions pour benchmarker et détecter tout besoin futur.
Pour être opérationnelle, l'ADEME doit bénéficier d'un dialogue très fluide avec ses tutelles. Sa présidence et sa direction générale ont besoin de s'appuyer sur une direction exécutive « à l'interface », habituée aux modes de fonctionnement de l'administration publique, reconnue en son sein pour son expertise d'ingénierie et sa légitimité.
Bénéficiant d'une grande culture publique et d'une solide formation supérieure, vous aurez un grand savoir-faire en matière de diplomatie, de sens politique et des jeux d'acteurs, d'une autorité de compétences et d'une réelle capacité à structurer vision stratégique, priorisation et négociation.
Votre expérience vis-à-vis de ces trois cibles (grand public, entreprise, collectivité) sur les thématiques concernées (en tout ou partie), sera indispensable pour mieux comprendre ses interlocuteurs et mieux les mobiliser. Une expérience en relation avec les grandes collectivités territoriales serait un plus. Une expérience en entreprises pourrait être précieuse pour accentuer les efforts en ce sens. Vous devrez aussi appréhender l'ADN de l'ADEME, et l'engagement des collaborateurs.
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
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