Chef de Projet Fluides H/F - 49

Notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu dans les Pays de la Loire, connaît une forte croissance depuis une vingtaine d'années. Il accompagne ses clients sur des projets diversifiés en ingénierie du bâtiment (tertiaire, industrie, GMS). Certifié dans ses domaines d'expertise, ce partenaire privilégié des maîtres d'ouvrage et architectes place la satisfaction client et l'innovation technique au coeur de sa démarche.
Face à sa dynamique de croissance, l'entreprise recherche un Chef de projet fluides expérimenté pour rejoindre l'agence d'Angers et contribuer activement au développement de projets techniques atypiques.Vos missions : conception, pilotage et relation client :
- Conception & études techniques (50% de votre temps) : vous réalisez des dossiers techniques complets sur des projets neufs et rénovation : dimensionnement de systèmes CVC, études en génie climatique, froid industriel et électricité. Vous travaillez sur des secteurs variés (tertiaire, industrie, GMS) avec une approche intégrant les énergies renouvelables.
- Pilotage de projets : vous gérez vos projets en totale autonomie, du diagnostic initial jusqu'à la phase de consultation, en garantissant la qualité technique et le respect des délais.
- Interface client privilégiée : vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients, architectes et maîtres d'ouvrage. Votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettent de comprendre leurs besoins et de construire des relations durables.
- Collaboration technique et synergie d'équipe : vous travaillez en binôme avec un technicien et bénéficiez de la synergie avec plusieurs techniciens en fonction des projets. Cette dynamique collaborative permet de partager les compétences et d'enrichir la qualité des études grâce à l'expertise collective.
- Développement commercial : vous participez à la croissance de l'activité en contribuant au développement de la clientèle. Ce que vous allez gagner :
- Un environnement stimulant qui valorise votre expertise : des projets variés et techniques (pas de routine, chaque projet est unique).
- Une relation client directe et privilégiée avec les maîtres d'ouvrage et architectes.
- L'autonomie nécessaire pour piloter vos projets de A à Z, de la conception à la consultation.
- Une structure à taille humaine (>40 personnes) qui favorise la collaboration.

Un package attractif et des perspectives concrètes :
- Rémunération : 48-58K€ selon expérience
- Véhicule de fonction
- Participation : supérieure à 3 000€ ces dernières années
- Primes variables au mérite : pouvant atteindre 1,5 mois de salaire
- Formation continue : environ 10h par collaborateur et par an : engagement fort dans le développement des compétences

Un management de proximité qui reconnaît le mérite :
- Accompagnement personnalisé dans votre prise de fonction par votre Responsable de pôle
- Culture de la reconnaissance et de la valorisation des compétences