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Conseiller de Vente en Prêt à Porter - Alternance H/F - 49

Description du poste

  • Ecofac Business School

  • Beaucouzé - 49

  • Alternance

  • Publié le 12 Novembre 2025

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le domaine du prêt à porter recherche son futur conseiller de vente. La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS MCO en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e à votre responsable, vos missions principales sont les suivantes :

1. Accueil et conseil client

- Accueillir les clients en boutique avec dynamisme et bienveillance.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des articles adaptés.
- Conseiller sur les tendances, les tailles et les assortiments pour maximiser la satisfaction client.
- Fidéliser la clientèle en créant une expérience d'achat positive.

2. Vente et encaissement

- Réaliser les ventes en atteignant les objectifs fixés.
- Gérer les opérations d'encaissement avec précision.
- Promouvoir les offres commerciales et les programmes de fidélité.

3.Mise en rayon et merchandising

- Participer à la réception et au traitement des livraisons (étiquetage, anti-vols, etc.).
- Réaliser la mise en rayon en respectant les consignes de merchandising de l'enseigne.
- Assurer la bonne tenue des rayons et des cabines d'essayage (propreté, rangement, attractivité).

4. Gestion des stocks et inventaire

- Participer à la gestion des stocks en boutique (réassort, rangement, contrôle des niveaux).
- Contribuer à la préparation et à la réalisation des inventaires.

5. Participation au pilotage commercial (lié au BTS MCO)

- Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, etc.).
- Proposer des idées pour dynamiser les ventes et attirer plus de clients en boutique.
- Participer à l'organisation des opérations commerciales (soldes, promotions, événements).

6.Développement des compétences en management

- Observer et accompagner les managers dans l'animation de l'équipe.
- Participer à des tâches organisationnelles : planning, briefings, gestion des priorités.
- Apprendre à motiver et coordonner une équipe en cas de besoin.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Techniques de vente
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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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