Agents d'Entretiens des Équipements Sportifs H/F - 49

4 postes à pourvoir

MISSIONS :
Au sein de la Direction des Sports et des Loisirs, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements sportifs de proximité. En lien avec le responsable d'îlot et les assistants techniques, vous assurez l'entretien des installations, la maintenance de premier niveau, la relation aux usagers et la régulation de l'usage sur site.
Selon votre affectation, vous intervenez en tant qu'îlotier ou sur des sites sensibles nécessitant une présence renforcée et une posture de médiation.

Vous serez donc amené à :
- Assurer l'entretien et la propreté des équipements sportifs et de leurs abords.
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau.
- Veiller au bon usage des équipements par les usagers et rappeler les règles si nécessaire.
- Renseigner le carnet de bord ou la tablette avec les informations utiles (interventions, constats, demandes).
- Identifier et transmettre les besoins d'entretien ou les dysfonctionnements.
- Intervenir en urgence pour garantir la continuité d'usage.
- Participer aux événements sportifs (montage/démontage) et appliquer les protocoles en cas d'absences.
- Collaborer avec les autres intervenants (médiateurs, agents techniques) et participer aux réunions de service.

PROFIL
Disposant d'une expérience dans l'entretien de locaux spécifiques, vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité, et les techniques de nettoyage.
Vous appréciez dialoguer avec les usagers et faites preuve de pédagogie. L'usage des outils numériques (tablette, formulaires de suivi) vous est familier.
Autonome, rigoureux et organisé, vous saurez prendre en charge en autonomie, des interventions techniques simples.
Vous êtes disponible et mobile (Rythme de travail sur 5 semaines : Quatre semaines de 6 h 45 -14 h 45 et une semaine de 14 h 45 - 22 h 45 du lundi au samedi, un week-end travaillé toutes les 5 semaines).

Le permis B est obligatoire.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet : 35h00 par semaine
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou
inscription sur liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable