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Technicien Forestier Chargé de Mission H/F - 49

Description du poste

  • Fonction publique de l'État

  • Saint-Melaine-sur-Aubance - 49

  • CDD

  • Publié le 26 Octobre 2025

Intitulé du poste : Technicien Forestier chargé(e) de mission (H/F)
Type de contrat : CDD de droit public à temps complet d'une durée de 12 moisavec reconduction possible sur l'année 2027.
Catégorie d'emploi : B
Rémunération : Traitement selon barème CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure)
Fourchette: 26.9 K€ et 37,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Saint-Melaine-sur-Aubance (49)
Prise de poste prévue : 1er janvier 2026

Convention DFCI :
Depuis 2025, 6 massifs ont été classés en Maine et Loire comme particulièrement exposés au risque incendie au titre du code forestier. Ce classement témoigne de l'intensification et de l'extension du risque feu de forêt en France. Afin d'accompagner les propriétaires et gestionnaires et de limiter le risque incendie sur ce territoire, le poste prévoit les missions suivantes :

o Accompagnement et conseil auprès des propriétaires forestiers pour contribuer à réduire le risque incendie par la gestion forestière ;

o Appui au regroupement de propriétaires, à l'émergence et à l'animation d'Associations Syndicales Libres (ASL) ;

o Appui au diagnostic et à la reconstitution post incendie ;

o Caractérisation et cartographie des accès forestiers ;

o Appui à l'identification des surfaces concernées par les OLD et à leur prise en compte dans les Plans Simples de Gestion.

Convention ADEVBOIS
Dans le cadre de ses missions de développement forestier, le CNPF Bretagne-Pays de la Loire réalise des études et des expérimentations et en vulgarise les résultats auprès des acteurs de la forêt privée. Le poste prévoit les missions suivantes :

o Suivi du réseau de placettes expérimentales : mesures terrain et analyses des données ;

o Installation de nouveaux essais ;

o Animation de réunions de vulgarisation / formation auprès de différents publics (propriétaires forestiers, gestionnaires forestiers,...).

Projet CERRIS : Chêne chevelu - Estimation de la Ressource Régionale et Identification des Solutions de valorisation
Le Chêne chevelu est un chêne d'origine méditerranéenne se retrouvant à l'état dispersé dans certaines forêts ligériennes. Historiquement cantonné aux haies ou peu considéré en forêt car moins productif que les Chênes sessile ou pédonculé, le Chêne chevelu présente néanmoins des caractéristiques intéressantes dans un contexte de changement climatique. Le (la) technicien(ne) sera en charge de :

o Caractériser la ressource en Chêne chevelu sur la région (inventaire terrain et analyse de données), en collaboration avec les CETEF ;

o Affiner l'autécologie du Chêne chevelu (étude bibliographique et étude des données terrain) ;

o Identifier les valorisations possibles de ce bois : enquête auprès des industriels de la première transformation.

Ces actions se feront en lien étroit avec les techniciens de secteurs du CRPF.

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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

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