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Gestionnaire Paie et Social Expérimenté H/F - 49
Description du poste
- Leadcap
-
Angers - 49
-
CDI
-
Publié le 25 Octobre 2025
LEADCAP, société spécialisée dans le conseil et le développement d'entreprises, recherche un(e) Gestionnaire Paie et Social rigoureux(se) et autonome, afin d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel au sein de notre entreprise. Vous serez garant(e) de la conformité des pratiques salariales et sociales avec la législation en vigueur.
Vos missions principales
Vous pilotez la paie de A à Z :
- Collecte, analyse et saisie des variables (temps, absences, primes, etc.)
- Édition et contrôle des bulletins de paie dans notre logiciel (ERP)
- Mise à jour des paramètres et veille réglementaire
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux :
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Gestion complète de la DSN et des échanges avec les partenaires institutionnels
Vous accompagnez nos collaborateurs au quotidien :
- Suivi administratif du personnel (embauches, contrats, avenants, départs, attestations)
- Conseils et réponses aux questions RH concernant la paie ou le droit social
- Participation à la réalisation des tableaux de bord et au bilan social
Et parce qu'aucune journée ne se ressemble :
- Vous intervenez sur des dossiers transverses (maladie, prévoyance, santé au travail)
- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent, vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance du droit du travail et des obligations sociales. Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre rigueur et votre autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
-Rigueur et autonomie
-Discrétion et sens de la confidentialité
-Adaptabilité
Pourquoi rejoindre LEADCAP ?
Rejoignez LEADCAP, c'est intégrer une société en pleine croissance, reconnue pour son exigence, sa réactivité et sa culture du résultat. Nous valorisons l'esprit d'initiative, la précision et la collaboration au sein d'un environnement stimulant.
Conditions
Poste en CDI - temps plein, basé à Angers (49)
Rémunération attractive selon profil et expérience
Compétences requises
- Compétences administratives
- Paie
- Logiciels de paie
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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
Sources :
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