Architecte Cloud H/F - 49

Chez Lynx RH, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi repose avant tout sur une rencontre authentique entre des personnes.

Implanté au coeur d'Angers, notre cabinet accompagne les entreprises du Maine-et-Loire (49) dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents.

Lynx RH Angers redéfinit les codes du recrutement avec une approche résolument humaine :
« Le recrutement pensé pour vous ».

Nous allions rigueur professionnelle, écoute personnalisée et accompagnement sur mesure, que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou intérim.Offre du moment

Notre partenaire, acteur majeur de son secteur, reconnu pour son innovation technologique et sa culture de la performance, souhaite renforcer la sécurité de ses environnements Cloud.

Dans ce cadre, nous recrutons un Architecte Sécurité Cloud (H/F) chargé d'évaluer la posture de sécurité, de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration, tout en garantissant la conformité avec les principaux cadres réglementaires (NIST, ISO 27001, GDPR, HIPAA).

Vos missions

- Évaluer la posture de sécurité des environnements et charges de travail Cloud afin d'identifier les vulnérabilités, les écarts et les axes d'amélioration.
- Concevoir et recommander des stratégies de sécurisation alignées sur les meilleures pratiques du marché et les exigences de conformité réglementaire.
- Auditer, configurer et optimiser les services de sécurité Azure, notamment Microsoft Defender for Cloud, Sentinel, Key Vault, Azure AD (Entra ID), Privileged Identity Management (PIM) et Azure Policy, ainsi que les outils de gouvernance et d'observabilité tels qu'Azure Monitor et Log Analytics.
- Animer et faciliter des ateliers d'architecture de sécurité, des évaluations de risques et des revues de gouvernance avec les équipes clientes.
- Collaborer avec des équipes transverses pour garantir l'alignement entre sécurité, opérations et objectifs métiers.
- Réaliser des analyses approfondies de risques de sécurité et veiller à la mise en oeuvre de stratégies d'atténuation.
- Conduire l'amélioration continue des processus et contrôles de sécurité en fonction de l'évolution des menaces et des cadres de conformité.
- Capacité à garantir le respect des cadres et réglementations en sécurité tels que NIST, ISO/IEC 27001, HIPAA, GDPR et FedRAMP.

Pré-requis

- Minimum 5 ans d'expérience en architecture et évaluation de la sécurité cloud, en particulier dans des environnements Microsoft Azure.
- Excellente connaissance de l'architecture de sécurité Azure et des modèles de résilience cloud-native.
- Solide expérience des cadres et méthodologies de sécurité.
- Maîtrise de la gestion des vulnérabilités, des évaluations de risques et des normes de conformité en sécurité.
- Capacité à expliquer clairement des concepts de sécurité complexes, aussi bien à des interlocuteurs techniques que non techniques.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'en production de documentation claire et structurée.
- Expérience pratique avec les services de sécurité et de gouvernance Azure : Microsoft Defender for Cloud, Sentinel, Key Vault, Azure AD (Entra ID), PIM, Azure Policy, Azure Monitor, Log Analytics.
- Connaissance des évaluations de sécurité Microsoft, telles que WARA et Microsoft Security Assessment Frameworks.
- Expérience confirmée dans l'accompagnement direct des clients pour la réalisation d'évaluations de sécurité et la livraison de solutions adaptées.
- Solide compréhension de la gouvernance des processus de sécurité, associée à une expertise dans la planification et la mise en oeuvre de plans de réponse aux incidents majeurs (MIRP).

Profil recherché

- Expérience en conseil : accompagnement direct de clients, animation de workshops.
- Connaissance des SOC : intégration, gestion des workflows, réponse aux incidents.
- Maîtrise des cadres de conformité : HIPAA, GDPR, FedRAMP ou équivalents.
- Expertise outils sécurité : SIEM, SOAR, automatisation et orchestration.
- Architecture sécurité : revues techniques et recommandations pour dirigeants.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil