Aide-Soignant - Angers 49 H/F - 49

ADN de la structure
Cet établissement privé à but non lucratif, installé au coeur d'Angers dans un cadre verdoyant, met l'accent sur l'autonomie, le confort et la qualité de vie des résidents. L'EHPAD accueille 88 personnes dans un environnement chaleureux et bienveillant. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour pour faire de ce lieu un véritable espace de vie. La structure bénéficie d'un grand parc arboré, d'une accessibilité facilitée par les transports en commun et d'une atmosphère engagée et humaine

Contactez-nous au O7 45 O1 29 85
Ou par mail via : ****@****.**
Référence de l'annonce : 10326

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Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participerez activement à leur bien-être. Vous serez amené à intervenir au sein de l'une des cinq unités de vie, dont deux unités protégées pour personnes atteintes de troubles cognitifs
Vos missions incluent :
- L'accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- La participation à la surveillance de l'état de santé des résidents
- La collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants médicaux
- Le soutien moral et social des personnes accueillies
- La participation à la vie sociale de l'établissement
Les horaires peuvent être de (7h45 à 20h15) ou (8h à 21h) selon l'unité, avec un roulement régulier et environ un week-end sur trois travaillé. Vous interviendrez entre 2 à 4 jours par semaine, selon la planification établie

Rémunération
Vous percevrez une rémunération de 2189 € brut par mois, complétée par des primes de fin d'année, Ségur, et d'éventuelles primes de remplacement, de référent ou d'ancienneté selon votre profil

Avantages
- Statut salarié en CDI à temps plein
- Rémunération fixe + primes (Ségur, fin d'année, remplacement, référent, ancienneté)
- Établissement doté d'un cadre verdoyant en centre-ville
- Parking privé pour voitures et vélos à disposition
- Transports en commun à proximité avec prise en charge employeur à 50%
- Planning organisé avec roulement régulier
- Ambiance bienveillante et cadre associatif à but non lucratif