Expert-Comptable H/F - 49

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : Expert-Comptable - Contrat : CDI - Localisation : Angers (49) - Cabinet comptable - Rémunération : 60-70K€ selon profil et expérience - Expertise comptable, conseil client, gestion de portefeuille, TPE/PME, encadrement

Nous vous proposons d'intégrer un cabinet d'expertise comptable indépendant, reconnu pour son accompagnement de proximité et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite recruter un Expert-Comptable afin de consolider son équipe et de renforcer sa stratégie de conseil auprès de ses clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

* Piloter et développer un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, secteur BIC principalement)
* Garantir la qualité et la conformité des travaux comptables et fiscaux réalisés
* Assurer l'établissement des bilans, liasses fiscales et plaquettes en lien avec vos collaborateurs
* Apporter un conseil sur mesure et accompagner vos clients dans leurs prises de décision stratégiques
* Encadrer, former et accompagner les équipes pour favoriser leur montée en compétences

VOTRE PROFIL :

* Diplômé(e) d'Expertise Comptable (DEC)
* Expérience confirmée en cabinet sur la gestion de portefeuilles clients variés
* Fort attrait pour la relation de conseil et la proximité client
* Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à la croissance du cabinet

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

* Portefeuille riche et missions diversifiées à forte valeur ajoutée
* Une organisation à taille humaine favorisant autonomie et responsabilités
* Des perspectives d'évolution en tant qu'associé(e)
* Une équipe conviviale, professionnelle et attachée à la qualité de la relation client

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

* Un premier entretien avec ADSEARCH pour comprendre votre parcours et vos aspirations
* Un entretien avec les associés du cabinet pour présenter la vision et les perspectives du poste
* Une prise de décision rapide pour vous permettre de vous projeter sereinement