Agent de Maintenance H/F - 49

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent de maintenance (H/F)
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Effectuer la maintenance du parc machines, automatismes, lignes de tri et machines de conditionnement
-Réaliser l'entretien des bâtiments incluant entrepôts, bureaux et restaurant d'entreprise
-Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des installations
-Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
-Planifier et coordonner les interventions de maintenance
-Assurer le suivi des opérations et consigner les interventions
-Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
-Collaborer étroitement avec le responsable technique et les équipes opérationnelles

Les horaires :
6h-14h et 14h-22h, une semaine sur deux, du lundi au vendredi.
Vous êtes un électrotechnicien ou électromécanicien qualifié, fort de quelques années d'expérience, maîtrisant l'habilitation électrique HO BO-BS-BEM, et détenteur des Caces 1B et 3. Vous possédez dynamisme, rigueur et autonomie.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .