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Chargé SIRH H/F - 49
Description du poste
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VYV 3
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Angers - 49
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CDD
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Publié le 1 Octobre 2025
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1800 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 36 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VYV3, dans l'équipe Solutions RH et sous la responsabilité du responsable SIRH, vous avez en charge la coordination et la gestion d'un portefeuille d'activités (projets et administration) autour du SIRH :
Administration du SIRH :
- Analyser les évolutions légales, conventionnelles et spécifiques aux entités,
- Garantir la mise à jour des référentiels, veiller au respect des process,
- Participer aux processus de la gestion des demandes (incidents, anomalies) via notre outil de ticketing et à la gestion des accès aux outils,
- Réaliser la recette afin de garantir le bon fonctionnement de l'application,
- Animer le cercle des key users des entités et contribuer à la gestion documentaire du SIRH destinée aux utilisateurs.
Expertise fonctionnelle RH : Paie, Gestion du Personnel, Développement RH :
- Être garant de la conformité des référentiels et pratiques fonctionnelles.
Dans un second temps et en fonction des projets - Pilotage, coordination et AMOA :
- Être garant de la stabilité du socle SIRH et de la bonne convergence des différents projets dans le cadre des vagues d'intégration des nouveaux membres,
- Définir et analyser le périmètre fonctionnel dans les entités, aider à la conception en différentiel par comparaison avec le socle de référentiels et processus définis, validation documentaire des analyses fonctionnelles,
- Mettre à niveau les règles et référentiels,
- En phase de recette, assurer la coanimation des travaux et veiller au respect des jalons, former les recetteurs.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- SIRH

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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
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