Contrôleur de Gestion Sénior H/F - 49

Dans un contexte de création de poste, vous êtes chargé de :
- Développer et structurer le contrôle de gestion interne sur l'ensemble des agences
- Produire et analyser des tableaux de bord à destination de la direction et des services internes
- Suivre les indicateurs de performance par activité (RH, commercial, production...)
- Participer à la mise en place d'outils BI (Power BI ou équivalent)
- Collaborer avec les équipes comptables, RH et commerciales pour fiabiliser les données
- Etre force de proposition dans l'optimisation des processus de gestion
- Travailler en lien direct avec le RAF, avec une perspective d'évolution vers ce poste à moyen terme

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation supérieure en finance / gestion (Bac +5 minimum)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-sites ou en PME structurée
- Capacité à structurer, analyser et restituer des données complexes
- Appétence pour les outils BI et les environnements en transformation
- Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Envie de s'inscrire dans un projet long terme, avec des perspectives d'évolution

Nous accompagnons un groupe régional en forte croissance, structuré autour de plusieurs entités réparties sur le territoire des Pays de la Loire. Dans le cadre d'un projet de structuration interne, notre client souhaite créer un poste de Contrôleur de gestion pour renforcer le pilotage de ses activités. Le poste est rattaché à la direction administrative et financière, avec une forte proximité avec les fonctions support et les directions opérationnelles.