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4004 - Chargé de Recrutement Commercial en Alternance - Bachelor 3 Commerce Marketing et Négociation - Ipac Bachelor Factory H/F - 49

Description du poste

Ipac Bachelor Factory, réseau de 17 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac +3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l'ESPL, compte plus de 500 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP).

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Nous recherchons pour notre partenaire Chargé(e) de Recrutement Commercial en Alternance dans le cadre d'un Bachelor Commerce, Marketing et Négociation.A la recherche d'une alternance pour effectuer un Bachelor Commerce, Marketing et Négociation ? Un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur commercial vous propose de le rejoindre en alternance ! C'est l'occasion idéale d'acquérir une expérience significative tout en finalisant votre diplôme.

Vos missions au quotidien : Intégré(e) au sein de l'équipe de recrutement, vous participerez activement à toutes les étapes du processus. Vos missions, variées et stimulantes, vous permettront d'être au coeur de l'activité :

- Sourcing et Chasse : Vous rechercherez les meilleurs profils commerciaux sur les réseaux professionnels (LinkedIn), les jobboards et les bases de données. Vous identifierez des profils rares et contacterez les candidats de manière proactive pour les séduire.
- Entretiens : Vous mènerez des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoir.
- Relation Clients : Vous serez en contact direct avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en recrutement, les conseiller sur les profils à recruter et leur présenter les meilleurs candidats. Vous gérerez le suivi des candidatures et les retours des clients.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Recrutement par approche directe
  • Sourcing de candidats
  • LinkedIn
  • Suivi des candidatures
  • Évaluation des compétences
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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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