Infirmier H/F - 49

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L'EHPAD Les Noisetiers à Angers est un établissement neuf et moderne, porté par une équipe de direction au complet et engagée.

Nous plaçons le bien-être des équipes au centre de nos priorités, avec des conditions de travail adaptées, du matériel ergonomique et des espaces dédiés.

L'établissement se distingue par :

- Une dynamique de projets ambitieuse et innovante (PASA, micro-crèche intergénérationnelle, salle bien-être...).

- Une culture d' intelligence collective, où chaque professionnel contribue à l'évolution de l'accompagnement.

- Un projet d'établissement conçu en facilitation graphique, pour rendre la vision partagée plus lisible, participative et inspirante.

Notre objectif : offrir un cadre de vie de qualité aux résidents tout en garantissant aux professionnels un environnement motivant, respectueux et porteur de sens.Nous recherchons pour notre établissement "EHPAD les Noisetiers" situé à ANGERS un.e Infirmier.ère en CDI à temps partiel 50%.

Vos futures missions :

Soins et suivi médical :

- Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.

- Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.

- Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.

Accompagnement personnalisé :

- Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.

- Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.

Gestion et organisation des soins :

- Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé.

- Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.

Hygiène et sécurité :

- Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.

- Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.

Formation et développement :

- Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.

- Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.