Conseiller en Assurances de Personnes en CDI H/F - 49

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Conseiller en assurances de personnes en CDI (H/F) Sous la responsabilité des co-dirigeants du cabinet, le Conseiller a pour rôle de développer et gérer un portefeuille clients en assurances de personnes (protection sociale individuelle, épargne, assurance-vie, assurance emprunteur).
Il contribue à renforcer l'expertise du cabinet sur ces domaines et à assurer un suivi qualitatif et personnalisé auprès de la clientèle professionnelle du cabinet (dirigeant d'entreprise, commerçant) ou bien particulier (épargne assurance vie, retraite?)
Missions :
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Gestion & Suivi
- Assurer la gestion administrative des contrats (souscriptions, avenants, rachats, arbitrages, prestations).
- Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.

?Conseil et accompagnement clients
- Réaliser un diagnostic complet de la situation professionnelle et personnelle des clients,
- Élaborer des solutions personnalisées dans le respect de la réglementation (devoir de conseil, DDA, conformité).
- Assurer la mise en place, le suivi et les ajustements des contrats en fonction de l'évolution des besoins des assurés.
Développement commercial
- Prospecter et développer une clientèle en protection sociale et épargne (individuels et professionnels).
- Conseiller les clients et prospects sur la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins (santé, prévoyance, retraite, épargne, assurance-vie, assurance emprunteur).
- Participer aux actions commerciales du cabinet (campagnes ciblées, partenariats, animation de réseaux).
Formation : Bac +2/3 minimum (BTS Assurance, Banque, Gestion de Patrimoine, ou équivalent).
Expérience : minimum 5 ans dans le domaine des assurances de personnes, banque ou gestion de patrimoine.

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des produits de prévoyance, santé, retraite, épargne et assurance-vie.
- Connaissance du cadre réglementaire (LCB-FT, TRACFIN, DDA).
- Aisance avec les outils digitaux et CRM

?Qualités personnelles :
- Fibre commerciale, sens de l'écoute et du conseil.
- Autonomie, organisation, rigueur.
- Esprit d'équipe et goût du relationnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible